前回までにご紹介した方法で求人情報にあたっていくわけですが、何らかの軸で企業を絞っていく必要があります。 僕自身はVisaサポートをしてくれる会社で、ちょっとでも自分の興味が惹かれたらとにかく出す、カバーレターが求められる場合、志望動機はその場で無理やり考えるという形で、少しでもたくさん出して確率を上げようとしていました。 ただ、いくらそれっぽい理由をカバーレターに書いたり、会社の説明会に出てその後アラムナイとコーヒーチャットをして熱意を示しても、面接に呼んでもらえるわけではありません。…
先日書いた通り、就活がひと段落したため、記憶がフレッシュなうちに少しずつ振り返っておきたいと思います。 結論から書くと、卒業後はアメリカで働くことになりました。 MBAに来る（むしろ数か月前）まで、全く想像していなかったキャリアの方向に向かっていますが、卒業後もアメリカに残れること、これまでとは全く異なる環境に身を置くことができるため、個人的には非常に満足のいく結果となりました。…
人生やキャリアを考える中で最近感じていることなのですが、今回は如何にリスクをとれるかが重要なのではないか、という話です。 人生における幸せやキャリアで成し遂げたい、重要なことは十人十色であることは当たり前で、MBA界隈では有名？なギリシャの漁師の話（知らない人は最後に付けた引用部分を読んでみてください）もありますし、とにかくでかいことを成し遂げたい、めちゃくちゃ稼ぎたい、など人それぞれだと思います。 僕の場合、自分が重要だと思っていたことがMBA中の経験や一人で考える時間を通じて変化を繰り返しており、留学前と今では正直全然違っています。…
少し時間が空いてしまいましたが、夏の間に考えていたことの続きです。 今回は海外で働くオプションについてです。 海外で働きたい場合、MBA後すぐに現地に残るパターンと、一旦日本に帰ってから再び海外に出るパターンが考えられます。…
前回に続き、夏の間に残しておいたメモから書いていきたいと思います。 今回はタイトルの通り、「キャリア形成におけるMBAのレバレッジ」です。 一番わかりやすいMBAのレバレッジの考え方としては「学歴ロンダリング」が挙げられると思います。これは僕のMBA留学の目的のうちの1つでもありました。…
時差ボケで生活リズムが若干ずれていますが、昨年渡米したときよりもスムーズにこちらの時間に順応できている気がします。 ブログ用に帰国中に携帯に残していたメモを見返していたのですが、何かを感じたらその時すぐに書かないとだめですね。当時の気持ちが薄れてしまってなんとも臨場感がなくなってしまいそうです。 とはいえ記憶の限りその時のことを思い出しながら、文字に起こしていきたいと思います。…
